VENDÉE EAU : LES BIENFAITS DE LA CONCERTATION AU SEIN DE LA COMMISSION CONSULTATIVE DES SERVICES PUBLICS CCSPL

Le syndicat départemental VENDÉE-EAU joue la concertation et gagne

Nous vivons un moment important pour ce qui concerne la gestion de l’eau potable en VENDÉE. Celle-ci est déléguée par les maires et les syndicats intercommunaux à un syndicat mixte départemental VENDÉE EAU.(www.vendee-eau.fr)

Sa compétence s'étend sur toute la Vendée (sauf le chef-lieu La Roche sur Yon et une petite enclave au nord-vendée).

C’est ce syndicat qui a la compétence pour établir le Règlement qui fixe les rapports entre l’abonné, la collectivité et les prestataires et leurs obligations respectives.

Le Règlement actuel avait besoin d’un toilettage.

C’est ainsi que fut présenté en juin à l’avis de la Commission Consultative des Services Publics Locaux, CCSPL, un projet de Règlement modifié.

LA CCSPL : EXPRESSION ET REPRÉSENTATION DES CITOYENS "USAGERS" DES SERVICES PUBLICS

La commission consultative des services publics locaux (CCSPL), prévue à l'article L. 1413-1 du code général des collectivités territoriales (CGCT), a pour vocation de permettre l'expression des usagers des services publics par la voie des associations représentatives. Elle contribue ainsi à la participation des citoyens au fonctionnement des services publics.

Les organisations participant à cette CCSPL de VENDÉE EAU ont demandé le report de la décision concernant ce projet de modifiaction du Règlement et ont adressé leurs remarques.

Celles-ci, assez nombreuses, furent examinées et, en général, prises en compte par VENDÉE EAU.

Le texte final qui va être approuvé prochainement s’en trouve bien amélioré. Des conflits en moins avec un texte plus clair !

LA CONCERTATION, PROCÉDURE POSITIVE

Cela prouve 3 réalités importantes :

1) Qu’un syndicat départemental doit rester une structure ouverte et que les élus ont le devoir en fonction de leur mandat de s’y investir et d'accepter la concertation avec les organisations représentant les "usagers".

Les enjeux sont très importants : eau, assainissement, déchets…des services publics vitaux et des milliards d'euros en jeu !

2) Les règles du jeu de la concertation entre un Syndicat, émanation des élus, donc des citoyens, et les intervenants extérieurs doivent être bien posées, et le désir d’une concertation affirmé,

3) La concertation entre des associations et un syndicat mixte comme VENDÉE-EAU était, pour le syndicat mixte, une simple obligation légale (la participation des associations) . Cette concertation non seulement est souhaitable mais elle devient ainsi une collaboration très positive,

Nous pourrions en dire autant lors des réunions de Commissions Consultatives des Services Publics Locaux (CCSPL) au Pays des Olonnes.

Mais, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour que cette concertation voulue (imposée ?) par le législateur ait pris toute sa dimension :

- des villes zappent encore cette concertation,

-  des syndicats comme TRIVALIS en VENDÉE n'en veulent pas malgré les sollicitations des associations : mais que craignent-ils donc ? Qu'ont-ils à cacher ?

-  les intervenants externes n'ont pas toujours les moyens matériels, humains, financiers de jouer le rôle que la loi leur confère. 

Un long chemin à parcourir...

LES VRAIS GRANDS PATRONS SURPAYÉS ? HALTE À LA DÉMAGOGIE ET AU LYNCHAGE MÉDIATIQUE

POURQUOI LES GRANDS PATRONS N'AURAIENT PAS DROIT À UNE RÉMUNÉRATION AU MOINS ÉGALE À CELLE D'UN JEUNE SPORTIF?

Nous recommandons à nos lecteurs de revenir à ce que nous déjà écrit sur ce sujet

voir

http://www.olonnes.com/2016/05/economie-reflexions-anti-demagogiques.html

Nous avions marqué notre étonnement suite aux attaques concernant le salaire de Carlos GHOSN patron de RENAULT et NISSAN qui rend le service à la France de maintenir RENAULT au niveau mondial. On pourrait dire de même pour TAVARES avec Peugeot.

Entendre des élus français crier "au Scandale ! " et même se préparer à voter des lois restreignant les rémunérations des dirigeants d'entreprises devient aussi scandaleux que bête, suicidaire (Combien d'impôts rapporte RENAULT à l'ÉTAT ? 540 millions d'euros en 2012, par exemple)

Veut-on priver notre pays de talents que d'autres pays s'arracheraient à prix d'or ?

Y aurait -il une loi du marché pour les sportifs, celle de l'offre et de la demande, et une autre loi du marché, pour les grands patrons ?

NICOLAS BATUM, BASKETTEUR DE 27 ANS

Depuis huit ans aux États-Unis et il fait partie de l'équipe de France de basket. C'est un grand ami de Tony Parker qui était jusqu'alors le sportif français le mieux payé avec 11 millions d'euros par an sur 4 ans. Nicolas BATUM va toucher le double, 21,6 millions d'euros par an sur 5 ans, sans compter l'argent de ses sponsors. Un record pulvérisé !

Comment est-ce possible ?

Comment de jeunes sportifs arrivent-ils à signer de tels contrats ? Vous êtes stupéfaits devant cette incongruité ? Vous êtes en colère devant une inversion de valeurs si incompréhensible, contraire...à l'intérêt national.

Un sportif de haut niveau à une valeur certaine mais il ne rend pas le "service " à la nation que peut rendre un vrai grand patron qui gagne.

N'oublions pas que celui-ci est jugé (en temps normal) sur ses résultats et qu'il est révocable "ad nutum", si ceux qui ont misé sur lui, le jugent insuffisant dans ses résultats. Ajoutons que dans sa "rémunération" sont comprises des participations (actions, obligations...de "sa société") dont les cours sont volatiles et peuvent même s'effondrer.

On ne veut pas défendre une rémunération certes exorbitante mais simplement éviter que, par démagogie et incompétence de nos responsables politiques, la France perde la possibilité de faire venir à elle des hommes qui gagnent comme Carlos GHOSN (RENAULT) et, par exemple aussi, comme un deuxième Carlos, Carlos TAVARES (PEUGEOT), qui, comme par hasard, vient de sortir de l'ornière ce fleuron de l'industrie française.

COMMUNIQUÉ : UN SUJET D'ACTUALITÉ

INVITATION À FAIRE SUIVRE SANS MODÉRATION

CONFÉRENCE

Thème : Les différences entre l'économie allemande et française.

Elle sera animée par Hans Herth, expert et économiste franco-allemand.

organisée conjointement

par l'AJVA ( L'ASSOCIATION DES JUMELAGES VENDÉE-ALLEMAGNE)

et

EDO (ENTREPRISES DES OLONNES)

CELA NOUS CONCERNE TOUS.

 Vous souhaitez comprendre l’économie allemande ?

Vous voulez comprendre le fonctionnement de leurs entreprises, voir si leur modèle est duplicable chez vous ?

Vous voulez exporter en Allemagne mais vous vous interrogez sur la méthode ?

Pour trouver toutes ces réponses, vous êtes invités  à une conférence l

le 14 septembre 18h30

au Musée des Sables.

C’est gratuit, informatif, peut-être générateur d’idées ou de business, n’hésitez pas.

Lieu :

Le Musée de L'Abbaye Sainte Croix

– Rue De Verdun-

Les Sables d'Olonne

parking et entrée par derrière en tournant au Commissariat de Police. 

Voir informations complémentaires ci-dessous

GASPILLER L'ARGENT PUBLIC AVANT LES ÉLECTIONS DEVRAIT ÊTRE INTERDIT

Nous reprenons un texte d'un spécialiste Nicolas LECAUSSIN ancien directeur de l'IFRAP et directeur de l'IREP (Institut de Recherches Economiques et Fiscales ) paru début juin dans Politique.

LES ENSEIGNANTS REMERCIÉS POUR L'ÉCHEC DE L'ÉDUCATION

Contrôler l’arrosage d’argent public avant les élections, voici une mission que la Cour des Comptes devrait remplir. À condition qu’elle ait le pouvoir et… l’envie de le faire.

On le sait et on ne cesse de le répéter, la France dégringole dans le classement PISA (résultats des élèves) et ce n’est pas la hausse des rémunérations qui la fera remonter. D’ailleurs, l’IREF a réalisé plusieurs études qui démontrent que les résultats dépendent beaucoup du degré d’autonomie des écoles, de la liberté scolaire et aussi de la concurrence.

Des pays comme les Pays-Bas et la Suède où l’école est plus libre qu’ailleurs affichent de bons résultats scolaires.

Sur les 5 systèmes éducatifs européens se classant dans l’élite de Pisa, 100% sont des systèmes éducatifs orientés vers la liberté éducative et sur les 20 systèmes éducatifs européens se situant au-dessus et dans la moyenne de l’OCDE (groupe 1 et 2), 60% des systèmes éducatifs sont orientés vers la liberté éducative, soit 12 systèmes éducatifs.

Concernant les rémunérations des enseignants, la France se porte plutôt bien parmi les membres de l’OCDE. Les salaires de début de carrière sont autour de 30 000 euros/an, ce qui est aussi la moyenne OCDE mais en fin de carrière, la rémunération est 15 % plus élevée que la moyenne de l’OCDE.

Et avec ce nouveau coup de pouce, ce sera 20 % de plus.

Le niveau des rémunérations ne doit pas cacher un autre aspect, le temps de travail des enseignants français qui est en dessous de la moyenne OCDE : 600 heures contre 700 par an et même 800 en Allemagne.

C’est une différence importante.

1 MILLIARD D'EUROS À l’ÉDUCATION NATIONALE ET 1 MILLIARD D'EUROS AUX COLLECTIVITÉ LOCALES

LES COLLECTIVITÉS LOCALES REMERCIÉES POUR LEUR GESTION QUI DÉRAPE, AUTRE MAUVAIS ÉLÈVE RÉCOMPENSÉ

Parallèlement à cette hausse des rémunérations dans l’Éducation nationale, François Hollande a décidé de diviser par deux le montant des coupes dans les dotations versées aux communes et à leurs groupements.

L’effort en 2017 ne serait donc plus que d’un milliard d’euros au lieu de deux.

Le comble c’est que ce cadeau intervient lorsque le rapport Laurent vient d’être rendu public. Le constat est accablant.

Dans de nombreuses collectivités, des accords très généreux, signés au moment de la mise en place des 35 heures, ont ainsi perduré, permettant aux agents d’échapper à la durée réglementaire de 1.607 heures par an.

Le rapport Laurent cite le cas d’une grande ville ayant fixé le nombre de congés annuels à 33 jours au lieu des 25 réglementaires, aboutissant à un temps de travail oscillant entre 1.533 et 1.547 heures selon les années.

Dans une commune de plus de 20.000 habitants, le régime est même de 1.440 heures ! Ces accords n’ont pas fait disparaître pour autant les jours d’absence exceptionnels accordés par tradition, sans aucune base légale.

Ce sont les fameuses journées du maire, semaines d’hiver ou autres jours fériés locaux (vendredi Saint et 26 décembre en Alsace-Moselle, abolition de l’esclavage, lundi et mardi gras, mercredi des cendres dans les DOM…).

Enseignants, fonctionnaires, collectivités locales, le gouvernement et le Président accélèrent l’arrosage avant les élections.

On le sait très bien, la fonction publique, en particulier celle de l’Éducation nationale, constitue le socle de l’électorat socialiste. Une fonction publique qui n’a pas été réformée comme dans les autres pays et qui coûte de plus en plus cher au contribuable français.

Comme le service public à la française vanté ces jours-ci par le Président alors que la France bat ses propres records de grève.

Les mesures électoralistes devraient d’ailleurs être interdites en général et encore plus à l’approche des élections.

Au Royaume-Uni, les candidats sont même obligés de démissionner de la fonction publique avant les élections !

En Allemagne, les dépenses d’argent public qui précèdent les élections sont très mal vues et les gouvernements les évitent.

Au contraire, on préfère réformer comme l’a fait avec beaucoup de courage le chancelier Schröder au début des années 2000 et avant les élections de 2005.

Il faut ajouter d'autres arrosages pour les jeunes, les étudiants pour les calmer, le recul (encore un !) sur les crédits recherche...mais d'où le gouvernement et le Président tirent-ils ces milliards ?

On nous peut nous reprocher un certain part-pris et nous dire :  qu'ont fait les autres avant le Président actuel ? Peut-être mieux ou pire ...mais est-ce une raison pour ne pas parler et dénoncer aujourd'hui  le "gaspillage" quand il y a "gaspillage" ?