PRIVILÈGES  : LA FIN DES LOGEMENTS DE COMPLAISANCE ? Appliquer la règle de 1792

Martin HIRSCH qui préside aux destinées de l'ASSISTANCE PUBLIQUE HÔPITAUX DE PARIS APHP (92 000  salariés), bien éduqué par son père, grand serviteur de l'État, a découvert ce privilège et ose le dénoncer. Il a fait introduire un amendement dans la loi Touraine qui permet de récupérer les logements du parc privé de l'APHP attribués à des personnalités qui n'ont plus aucun lien avec l'ASSISTANCE PUBLIQUE voire des retraités ou leur descendance. .

Nous avons eu "le privilège" de découvrir professionnellement ...il y a plus de 30 ans qu'il existait au sein d'Administrations comme l'ASSISTANCE PUBLIQUE et LA VILLE DE PARIS des privilèges exorbitants comme l'attribution à des fonctionnaires de logements parfois luxueux et particulièrement bien situés à loyers attractifs...on a le privilège aujourd'hui de voir qu'en 2015 les privilèges dénoncés demeurent ! Certains "privilèges" pouvaient et peuvent s'expliquer pour des raisons de sécurité, de fonction mais ils sont trés peu nombreux.

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 L'APHP est propriétaire d'environ 10 000 logements, dont environ un quart est occupé par des personnes qui n'y travaillent pas ou n'y travaillent plus depuis fort longtemps. Les appartements sont loués à des prix très attrayants : des loyers divisés par quatre par rapport au prix du marché pour des produits souvent situés au coeur de la capitale.

Ainsi, un ancien haut cadre de la Ville de Paris, qui a officié un temps à l'APHP, a conservé l'usage d'un neuf-pièces situé dans le 5e arrondissement pour à peine plus de 2 000 euros par mois.

ABOLITION DES PRIVILÈGES...

 Martin HIRSCH souhaite récupérer ces logements pour les mettre à la disposition de membres du personnel soignant dont les rémunérations ne leur permettent pas toujours, et de loin, d'habiter près de leur lieu de travail.

Problème : les locataires qui les occupent sans raison valable sont protégés, comme tous les autres, par des lois très protectrices, dont la fameuse loi Alur.

Impossible, donc, de les déloger. Il semble qu'une parade ait été trouvée afin de mettre fin à ces privilèges indus : un amendement gouvernemental inspiré par Martin HIRSCH et qui sera déposé dans la loi santé, actuellement en discussion au Sénat, devrait y pourvoir, en s'appuyant sur le service public rendu par les infirmières auxquelles ces logements sont destinés.

S'il est adopté, ce qui semble plus que probable, les occupants illégitimes auront six mois pour vider les lieux.

Cette disposition devrait faire boule de neige à deux titres.

D'une part, les autres grands hôpitaux qui détiennent aussi un parc locatif privé pourront s'en inspirer.

D'autre part, d'autres institutions, telle la Mairie de Paris, seront en mesure de faire de même en précisant la catégorie de personnel qui doit en priorité occuper ces logements si convoités pour leur rapport qualité-prix.

Plus qu'un symbole, une mesure d'équité à l'heure où les privilèges ne sont plus de mise.

Bien sûr, il y a d'autres privilèges comme l'attribution de voiture, chauffeur, cuisinier, gratuité de l'électricité...

UNE SUGGESTION : POURQUOI PAS UNE OPÉRATION VÉRITÉ ET UN GRAND NETTOYAGE QUI LÉVERAIT TOUTE AMBIGUÏTÉ

Soyons clairs, il faut faire comme dans les pays nordiques.

Pour tous nos élus et membres du gouvernement, rémunération de base honnête incluant les frais de représentation, non cumul des indemnités de mandats, pas de logement ni de voiture de fonction...

Vous verrez qu'à ce régime là, ils seront bien moins nombreux à vouloir se "dévouer" au service des autres longtemps voire trop longtemps..

En France, se cultive le risque qui est que les citoyens pensent que faire de la politique c'est d'abord et avant tout se servir et non pas servir les autres.

Cette restriction en matière de privilège devrait concerner tous les organismes publics ou semi-publics

De plus,  les Hôpitaux, les établissements publics, les communes...ne sont pas des agences immobilières. ils doivent se séparer des logements qu'ils possèdent...

UNE RÉFORME POUR SIMPLIFIER LE DROIT DU TRAVAIL QUI RISQUE DE NE RIEN SIMPLIFIER ET DE NE RIEN RÉFORMER.

La déclaration du Premier Ministre est un constat sévère dont les conclusions ne seront pas malheureusement tirées:

"C’est un fait : notre code du travail est devenu un ensemble trop complexe, parfois même illisible, avec des dispositions qui se sont accumulées au fil des années.

Conséquences : les salariés ignorent leurs droits ; les petites entreprises, celles qui n’ont pas de moyens juridiques, rencontrent les plus grandes peines à maîtriser les règles ", a rappelé ce mercredi 9 septembre le Premier ministre en recevant le rapport de Monsieur COMBREXELLE.

"Les règles qui régissent la vie des salariés et des entreprises doivent être définies au plus près des besoins", a–t-il ajouté. et de conclure par cette belle phrase

"Notre principe, c'est plus de souplesse mais pas moins de protection"...

ce n'est pas l'annonce d'une refonte du Code du Travail ! c'est une belle phrase énigmatique par rapport à un projet de réforme du droit et du code du travail .

La REFORME sera sûrement encore une réformette compliquée et le Premier Ministre d'ajouter : "Le rapport COMBREXELLE propose de changer de logique en faisant davantage confiance à la négociation au sein des branches et au sein des entreprises et en élargissant leur place dans notre droit du travail.

Le Gouvernement partage cette orientation.

Mais la loi doit bien évidemment continuer à garantir les principes et les droits fondamentaux qui s’appliquent à tous les salariés : durée légale du travail, CDI, SMIC. On pourrait en citer d’autres : le principe de non-discrimination ou le repos hebdomadaire.

Ce sont des protections que la loi garantit à tous."

Le Premier Ministre a aussi indiqué qu’il ne saurait être question pour le Gouvernement "de modifier par accord le seuil de déclanchement des heures supplémentaires."

Après une phase de concertation avec les partenaires sociaux sur les suites à donner à ce rapport, un projet de loi sera soumis au Parlement début 2016"...

IL FAUDRA QUE NOS GOUVERNANTS ET NOS PARLEMENTAIRES SE RAPPELLENT QUE LE DIALOGUE SOCIAL NE SE DÉCRÈTE PAS, IL SE VIT CHAQUE JOUR DANS L'ENTREPRISE mais qu'aussi il faudra bien un jour vraiment réformer le Code du Travail.

Á QUAND LE STAGE OBLIGATOIRE DES ÉLUS DANS UNE PME ?

MINISTRES DU TRAVAIL François REBSAMEN puis Myriam El KHOMRI : C'EST SE MOQUER DES CHÔMEURS Á MOINS QU'AU GOUVERNEMENT PLUS PERSONNE NE CROÎT EN UNE AMÉLIORATION DE L'EMPLOI EN FRANCE

LE CHÔMAGE EST UN DRAME PERSONNEL ET COLLECTIF

Combien de fois avons-nous déploré le drame de la perte d'emploi, le drame du chômeur et celui de sa famille ?

Le chômage est le souci N° 1 des français et son traitement est la priorité du gouvernement. Alors pourquoi nommer à ce poste des politiques qui ont peut-être des compétences mais qui ont un défaut majeur à ce poste : ne rien connaître du monde du travail tant au niveau professionnel qu'au niveau formation personnelle ?

Ceci nous paraît accablant.

Myriam EL KHOMRI

Secrétaire d'État à la Ville où elle passa inaperçue, l'élue parisienne est désormais sous les feux de la rampe médiatique comme Ministre du Travail. C'est un domaine qu'elle ignore et elle n'a donc pas d'a priori sur les dossiers qui l'attendent ! Il est pourtant étonnant que la réforme du code du travail qui est une priorité gouvernementale soit confiée à une personne qui tant dans sa vie professionnelle que dans son cursus ignore tout du sujet.

Myriam EL KHOMRI succède donc à  François REBSAMEN dont la nomination au Ministère du Travail avait étonné les milieux informés de la ville de DIJON dont il était maire. L'étonnement des dijonnais venait du fait que le maire avalt la spécialité de ne rien connaître au monde du travail. Il a parfaitement affirmé son incompétence en la matière en déclarant le 15 mars 2015 au Sénat :

"Le contrat de travail n'impose pas toujours un rapport de subordination entre employeur et salarié: il est signé par deux personnes libres qui s'engagent mutuellement. Dans les situations de plein emploi, c'est même l'employeur qui recherche les salariés...» Le Ministre du Travail nie dans cette déclaration ce qui fonde le droit du travail de son pays (le lien de subordination) et confond marché de l'emploi et contrat du travail. Belle gaffe qui a fait le tour des réseaux sociaux et en dit long sur l'incompétence de l'ex ministre.

Certes, le Ministère de l'Agriculture n'est pas confié en général à un paysan, celui de la santé à un membre du corps médical, l'Education à un enseignant...mais le Ministère de l'Emploi et du Travail qui s'est transformé en Ministère du traitement du Chômage ne peut être confié qu'à une personne dont la compétence et l'expérience permettent d'assumer :

- le rôle de super ministre que nécessite une situation catastrophique qui humilie les français et la France,

- les relations essentielles entre les partenaires sociaux,

- les réformes indispensables et urgentissimes du droit social français...

A défaut il faut conclure que de ce Ministère...aucun élu compétent n'en voulait sachant que le chef du gouvernement et le chef de l'État n'y croient plus et ne sont donc pas prêts à prendre les décisions douloureuses peut-être qui permettront de remettre la France dans le chemin de la croissance...qui est la seule clef qui permette de créer de l'emploi.

Le Ministère du Travail risque fort de rester jusqu'à  2017 le Ministère du traitement du chômage et de la formation...qui est elle-même malade.

LA RENTRÉE DES DUPES PAR JACQUES ATTALI

Jacques ATTALI sur son blog profite de cette rentrée pour rappeler le décalage entre la réflexion de nos dirigeants politiques. et la situation réelle

"Pendant que le monde est en plein délire, que la violence s'installe, que la guerre menace"..."la classe politique française prépare benoîtement sa rentrée".

"Les partis au pouvoir multiplient les promesses intenables auxquelles ils ne peuvent pas croire eux-mêmes une seconde, les partis d'opposition se contentent de reproches systématiques sur tout, sans réfléchir ni proposer."

"Les formations dites "de gouvernement au pouvoir ou dans l'opposition ne sont déjà plus que dans les écuries au service de quelques candidats à la prochaine présidentielle."

Le constat des français est clair il n'y a rien à espérer de la classe politique actuelle.

C'est le dégoût, l'amertume, l'indifférence, le mépris, la suspicion systématique sur les annonces et les hommes. Le peuple français n'espère plus rien des institutions et des hommes qui les dirigent. Ils ne veulent même pas d'une réforme. Le mot même n'a plus de sens pour eux.

Ils en ont même perdu toute velléité de révolution.

A quoi servirait de changer les hommes; cela risque d'être pire avec ceux qui les remplaceront? Cela vaut autant pour l'échelon national qu'au niveau local.

PEUT-ON PROPOSER UN AUTRE MODÈLE ?

C'est le projet d'une DÉMOCRATIE NOUVELLE. Pour cela il faut :

- déprésidentialiser la république et réhabiliter le pouvoir législatif de l'Assemblée Nationale en déconnectant l'élection présidentielle et les législatives. La France n'a pas besoin d'un ROI omnipotent et de sa cour.

voir

http://www.olonnes.com/2015/08/la-malaise-francais-resultat-du-regime-presidentiel.html

- confirmer l'interdiction du cumul des mandats dans le temps (pas plus de deux mandats successifs ) pour les députés; les présidents d'exécutifs locaux (maires, conseillers départementaux et régionaux...) : finis les carriéristes et leur promesses inutiles et mensongères et le clientélisme. C'est possible chez nos voisins européens,

- confirmer l'interdiction du cumul des mandats eux-mêmes : députés et maire de villes importantes, président de Région et maire de grande ville ou président de communauté d'agglomération...

- application plus stricte des lois sur la transparence : être élu ce n'est pas synonyme d'enrichissement personnel,

- diminution des avantages exorbitants donnés aux partis.

- organisation du statut des élus.

Ces mesures suffiront déjà à renouveler le personnel politique confisqué par des castes aux privilèges que les français ne supportent plus. Les aménagements institutionnels nécessaires suivront car les institutions ne valent que par les hommes qui les servent.

OUI, IL FAUT QUE LES FRANÇAIS RÉAGISSENT ET SORTENT DE LEUR APATHIE !