POUR OU CONTRE LE TRAVAIL ?
LE TRAVAIL UN DROIT OU UN DEVOIR ?
En ce premier mai 2026, notre brin de muguet sera une illustration du droit ou du devoir de travailler.
Pour cueillir ce brin de muguet il faut se courber donc travailler pour faire plaisir à celui ou celle à qui il sera offert.
Pour certains qui, aujourd’hui, ont plutôt le cœur à gauche, le travail est souvent un de leurs cibles ennemies.
Sandrine ROUSSEAU députée de Paris nous a rappelé que si le droit au Travail existe, il y a aussi un droit à la paresse. Cette déclaration de septembre 2022 a d'ailleurs fait grand bruit...dans les médias !
Selon sa déclaration à la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique, Sandrine ROUSSEAU exerce elle-même la fonction d’Enseignante Chercheuse à l’Université de Lille (Formation des associations étudiantes des personnels des universités et d'organismes attachés à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.) et bien d’autres « fonctions » et autres activités dont celles de députée EELV NFP, bien sûr. Nous lui souhaitons que son travail« multi-fonctions» lui plaise encore longtemps...jusqu'à la retraite avec pension méritée !
En septembre 2022, elle défend le « droit à la paresse » en s’opposant à la valeur -travail, concept de droite.
« LE TRAVAIL, C’EST LA SANTÉ ! »
Chantait, non sans humour, avec son énorme rire communicatif, Henri Salvador.
«https://www.youtube.com/watch?v=B5VyRmrN0-Q »
Quand un individu a fauté, disait notre professeur de droit pénal, le tribunal le condamne à la prison et le prive de facto du droit de travailler.
Le non-travail serait donc une sanction, une peine annexe pour les délinquants comme l’interdiction, pour un élu fautif de se présenter aux futures élections la « non éligibilité...avec exécution provisoire immédiate ! ».
LA RÉVOLUTION DE 1848 POUR LE DROIT AU TRAVAIL
Pourtant il avait fallu attendre, après 1789, plus d’un demi siècle, pour qu’un grand débat national s’ouvre, face au « chômage » sur le thème du droit au travail .
Le Moniteur universel écrit ainsi le 12 mars 1848 que l’« un des plus grands actes de la République a été de proclamer le droit au travail ; elle ne peut donc permettre que qui que ce soit entrave l’exercice de ce droit sacré », aussi suggère-t-il d’envoyer l’armée pour éviter que les grévistes n’empêchent les autres ouvriers de travailler ! C’était cela le droit au travail vu par les révolutionnaires de l’époque.
LE TRAVAIL EN 2026
Nous avons senti récemment une vague de réflexion sur le travail ou plus exactement sur les conditions de travail, la « revalorisation du travail ».
C’était une vaguelette qui a échoué sur la grève d’une belle mer bleue envahissant le rivage ensoleillé d’un week-end où l’on fête le TRAVAIL en n’allant pas travailler et en pensant à ceux qui travaillent : dans les transports publics, dans les boulangeries, dans les boutiques de fleuristes, dans le maintien de l’ordre pour éviter des débordements et tous ceux qui assument des permanences (dans les hôpitaux, les prisons,...)
Revoir la notion de travail : une bonne idée pour un Premier MAI mais idée qui n’est pas encore sortie de l’utopie mais sur laquelle nos législateurs et nos syndicats professionnels et de salariés devraient faire plus que d'y réfléchir et cela de manière concrète et pragmatique.
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