Extrait de notretemps.com

Le texte adopté par les députés le 26 novembremaintient l’âge légal de la retraite. Mais il augmente le nombre de trimestres nécessaire pour obtenir le taux plein. Calculez votre date de départ.

La dernière réforme des retraites ne remet pas en cause le calendrier du passage progressif, de 60 à 62 ans, de l’âge légal de départ à la retraite décidé par la loi de 2010.

En revanche, le nombre de trimestres pour obtenir le taux plein va continuer sa progression, repoussant de facto l’âge de départ à la retraite pour ceux qui n’ont pas obtenu un emploi stable très jeune ou qui ont connu des interruptions de carrière.

Actuellement, le nombre de trimestres exigé est fixé par décret, génération par génération, à la fin de l’année du 56^e anniversaire de la génération concernée (par exemple: fin 2013, pour les assurés  nés en 1957). Depuis la loi Fillon de 2003, il évolue en fonction de l’allongement de l’espérance de vie.

Ce qui change avec la réforme 2013:

Pour les assurés nés à compter de 1958, c’est désormais la loi qui va déterminer la durée nécessaire d’assurance pour obtenir une retraite à taux plein dès lors que l’on atteint l’âge légal. Elle prévoit une évolution progressive du nombre de trimestres, jusqu'à 172 trimestres, soit 43 annuités (pour les personnes nées en 1973 et après).

Ce qu’il faut retenir:

Avec la réforme, vous resterez libre de partir dès que vous avez atteint l’âge légal. Mais si vous n’avez pas le nombre de trimestres exigé en fonction de votre année de naissance, vous subirez une décote, c’est-à-dire que vous ne bénéficierez pas du taux plein de 50%. Le montant de votre pension en pâtira. Pour connaître le taux minoré appliqué en fonction du nombre de trimestres manquants et votre âge de départ, interrogez votre Caisse de retraite.

Si vous êtes né avant 1958, vous restez sous le régime des précédentes règles en matière d’évolution du nombre de trimestres. Reportez-vous au calendrier déjà en vigueur pour votre génération:

Si vous êtes né en 1957, votre durée d’assurance pour le taux plein devrait être de 166 trimestres (décret en attente).

 • Si vous êtes né à partir de 1958, vous serez assujetti à la réforme. Reportez-vous au tableau ci-dessous.

Bon à savoir:

Le site du Ministère chargé des Affaires sociales propose un outil pour connaître l’âge minimum de départ à taux plein selon votre année de naissance et la date de votre entrée dans la vie active. Attention: il ne s’agit que d’une estimation, valable pour les carrières en continu. Ceux qui ont eu des interruptions d’activité ont intérêt à se reporter à leur relevé de carrière accessible sur le site de l'Assurance retraite.

• Le 5 décembre 2013, le site de l’Assurance retraite propose un Tchat sur la réforme des retraites.